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  • 公司成功舉辦第一期“大講堂”活動(dòng)

    發(fā)布時(shí)間:2023-01-16      來(lái)源:
           

    為進(jìn)一步完善學(xué)習交流平臺,營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍,拓寬業(yè)務(wù)交流渠道,2023年1月5日至6日,財務(wù)公司組織開(kāi)展了第一期“大講堂”活動(dòng)。公司領(lǐng)導、部門(mén)中層領(lǐng)導及部分員工代表現場(chǎng)參會(huì ),其他員工通過(guò)直播方式線(xiàn)上參會(huì )。

    “大講堂”召開(kāi)期間,翟逸丹、曲一迪、鄭博識、徐雯琪、劉柳、王曉莉6名來(lái)自公司不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的青年人才,分別就各自的研究成果進(jìn)行了精彩分享,主題涉及“公司資產(chǎn)和負債受限情況探討”、“監管信息報送”、“不良貸款清收處置”、“司庫數據分析及智能化應用探索”、“公司外匯業(yè)務(wù)”及“數據治理探討”。其間,部分干部員工與主講人進(jìn)行了現場(chǎng)互動(dòng)和交流,分享結束后公司領(lǐng)導發(fā)表了重要講話(huà)。

    公司總經(jīng)理胡葦指出,“大講堂”是一種很好的辭舊迎新方式,6位青年人才準備充分、內容詳實(shí)、講授精彩,受益匪淺。目前,公司面臨著(zhù)嚴峻的經(jīng)營(yíng)、轉型及新規壓力,在全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年,公司應重點(diǎn)推進(jìn)三項工作:一是要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的創(chuàng )新理論,并將之應用到經(jīng)營(yíng)管理之中;二是要重視模型、工具和方法的轉型應用;三是各級黨組織、全體黨員要加強對科技、文化、法律和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提升能力水平。

    公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記史偉國對“大講堂”的精心組織和青年人才的精彩分享給予了高度評價(jià),對全體員工提出了三點(diǎn)要求:一是要注重實(shí)踐,實(shí)踐是工作的基礎,要在實(shí)踐中加強思考和研究;二是要回歸主業(yè),回歸常識,回歸對業(yè)務(wù)規律的客觀(guān)認識,在思想上主動(dòng)求變;三是要真抓實(shí)干,建設航天強國,公司和每一名員工都要為航天強國的偉大目標作出貢獻。

    “大講堂”的成功舉辦,得益于公司領(lǐng)導的高度重視,出彩于青年人才的精心準備?;顒?dòng)進(jìn)一步開(kāi)拓了公司的業(yè)務(wù)交流渠道,為員工學(xué)習分享、研究創(chuàng )新、展示提升搭建了新的舞臺,在分享中既有生動(dòng)的案例,也有深入的思考;既有經(jīng)驗的總結和提煉,也對公司未來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展提出了意見(jiàn)和建議。相信在全體干部員工的大力支持下,公司“大講堂”活動(dòng)會(huì )越辦越好。

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