為進一步完善學習交流平臺，營造濃厚的學習氛圍，拓寬業務交流渠道，2023年1月5日至6日，財務公司組織開展了第一期“大講堂”活動。公司領導、部門中層領導及部分員工代表現場參會，其他員工通過直播方式線上參會。

“大講堂”召開期間，翟逸丹、曲一迪、鄭博識、徐雯琪、劉柳、王曉莉6名來自公司不同業務領域的青年人才，分別就各自的研究成果進行了精彩分享，主題涉及“公司資產和負債受限情況探討”、“監管信息報送”、“不良貸款清收處置”、“司庫數據分析及智能化應用探索”、“公司外匯業務”及“數據治理探討”。其間，部分干部員工與主講人進行了現場互動和交流，分享結束后公司領導發表了重要講話。

公司總經理胡葦指出，“大講堂”是一種很好的辭舊迎新方式，6位青年人才準備充分、內容詳實、講授精彩，受益匪淺。目前，公司面臨著嚴峻的經營、轉型及新規壓力，在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，公司應重點推進三項工作：一是要認真學習領會黨的創新理論，并將之應用到經營管理之中；二是要重視模型、工具和方法的轉型應用；三是各級黨組織、全體黨員要加強對科技、文化、法律和業務知識的學習，不斷提升能力水平。

公司董事長、黨委書記史偉國對“大講堂”的精心組織和青年人才的精彩分享給予了高度評價，對全體員工提出了三點要求：一是要注重實踐，實踐是工作的基礎，要在實踐中加強思考和研究；二是要回歸主業，回歸常識，回歸對業務規律的客觀認識，在思想上主動求變；三是要真抓實干，建設航天強國，公司和每一名員工都要為航天強國的偉大目標作出貢獻。

“大講堂”的成功舉辦，得益于公司領導的高度重視，出彩于青年人才的精心準備?；顒舆M一步開拓了公司的業務交流渠道，為員工學習分享、研究創新、展示提升搭建了新的舞臺，在分享中既有生動的案例，也有深入的思考；既有經驗的總結和提煉，也對公司未來業務的發展提出了意見和建議。相信在全體干部員工的大力支持下，公司“大講堂”活動會越辦越好。